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中小型民營企業(yè)ERP選型應(yīng)著重考慮的因素

發(fā)布時間:  2012/8/18 9:16:05
在經(jīng)歷了十幾載的艱辛努力后,我國終于在2001年11月正式加入WTO。這對于近年來在國內(nèi)蓬勃興起的民營企業(yè)來說,的確是機遇與挑戰(zhàn)并存。絕大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)認識到自身傳統(tǒng)管理模式與現(xiàn)代經(jīng)營方式的差距,而努力尋求優(yōu)化管理模式的途徑。

  其中,大力進行信息化建設(shè)、引進國際先進的管理軟件ERP/CRM等進行管理,不僅是一條公認的提高管理效率的有效手段,同時也是迎接新經(jīng)濟挑戰(zhàn)的必要技術(shù)基礎(chǔ)。然而,良好的開端是成功的一半,面對市場上各種信息化解決方案,知識和經(jīng)驗都較為缺乏的企業(yè),往往會覺得如同霧里看花,不知所從或者草草決定,從而大大影響信息化項目的實施效果。很多企業(yè)就是因為前期選型工作的失誤而導(dǎo)致ERP項目實施的失敗。針對這一問題,筆者根據(jù)自己在企業(yè)中對ERP軟件選型的經(jīng)驗,討論一下企業(yè),尤其是中小型民營企業(yè)在ERP選型的過程中應(yīng)該著重考慮的一些因素。

  1、中國ERP市場概況

  在選擇產(chǎn)品之前,首先應(yīng)該了解一下市場的總體狀況,從而可以根據(jù)自己的需求縮小選擇范圍。目前國內(nèi)的ERP產(chǎn)品市場可以從大體上分為高端市場與低端市場,即大型ERP產(chǎn)品市場與中小型ERP產(chǎn)品市場。高端市場基本被一些世界級的軟件所占據(jù),即著名的“JPOBS”集團(J.D.EDWARDS,PEOPLESOFT,ORACLE,BAAN,SAP)。低端市場則呈現(xiàn)國內(nèi)軟件與國外軟件勢均力敵的局面。國內(nèi)知名的主要有:開思、金蝶、用友、利瑪、天心、金思維等;國外則有QAD,F(xiàn)OURTHSHIFT,SYMIX,SCALA、MACOLA、MRP9000、LILLY等。值得注意的是,國內(nèi)軟件并沒有嚴格區(qū)分出高低端的代表,而國際大型軟件由于高端市場的飽和,紛紛向中小型市場轉(zhuǎn)移,特別是在價格上體現(xiàn)出了很高的彈性。但一般來說,大型軟件中存在著很多超出中小型企業(yè)實際管理需求的過分復(fù)雜的操作流程,對企業(yè)資源基礎(chǔ)的要求較高,實施難度和風(fēng)險都較高,所以選擇時必須慎重考慮。

  2、ERP項目定位

  在ERP項目立項之時,一定要對項目作一個明確和準確的定位,實踐證明,一個正確的定位對項目選型乃至實施工作都可以起到極強的指導(dǎo)作用,直接影響到項目的實施效果。定位主要圍繞“是管理項目還是IT項目”這一問題展開。這是關(guān)于ERP項目的本質(zhì)性認識問題。筆者認為,ERP項目本質(zhì)上是一個管理項目,而不是純粹的IT項目,它的導(dǎo)入和實施會涉及到企業(yè)管理的方方面面,需要對企業(yè)傳統(tǒng)管理模式、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)方式和作業(yè)習(xí)慣進行系統(tǒng)整合,以企業(yè)管理系統(tǒng)的再思考和不斷完善為主線,而不是將現(xiàn)有管理模式、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)方式甚至習(xí)慣的計算機實現(xiàn)為主線。

  3、產(chǎn)品選型

  在正式選型之前,應(yīng)該對企業(yè)自身的需求有個大致的了解,即評估一下自身的實施基礎(chǔ),再確定出選擇的方向,如:大型系統(tǒng)還是中小型系統(tǒng)?國外產(chǎn)品還是國內(nèi)產(chǎn)品等。以下筆者根據(jù)自己的經(jīng)驗做一個參考建議。一般來說,中小型企業(yè),如果不是在管理上已經(jīng)形成固定模式的話,應(yīng)仍以中小型軟件為主要考慮對象。對于仍處于起步階段的或者希望通過ERP改進企業(yè)管理的企業(yè)來說,如果業(yè)務(wù)重點在生產(chǎn)、計劃方面,國外的中小型軟件相對比較成熟,并且大多也提供二次開發(fā)平臺和各種接口以供擴展需要;如果業(yè)務(wù)重點在進、銷、存和財務(wù)總帳方面,則國內(nèi)軟件已經(jīng)具備能力,且國內(nèi)軟件具有本土化和易于維護的優(yōu)點,不失為一種較佳的選擇。

  在選擇方向確定后,就可以著手與提供相應(yīng)產(chǎn)品的供應(yīng)商們進行廣泛的接觸,對其提供的軟件產(chǎn)品和服務(wù)進行評價。軟件產(chǎn)品評價的標準主要有:

  軟件產(chǎn)品的功能,即產(chǎn)品是否能滿足企業(yè)管理上的需求、滿足到那種程度,對于部分特殊的需求,是否有針對性的解決方案;

  軟件產(chǎn)品的成熟程度。可以考察公司的發(fā)展歷史、擁有的客戶數(shù)量,在可能的情況下測試一下供應(yīng)商提供的演示版。在特定的階段最好到達供應(yīng)商以前客戶的工作現(xiàn)場實地考察一下,了解其實施的背景、基礎(chǔ)、過程、遇到的問題以及目前的運行狀況、適用性及穩(wěn)定性等情況;

  產(chǎn)品的可擴展性。軟件的擴展性體現(xiàn)在三個方面:①靈活、完整的解決方案,企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分階段、循序漸進地選擇從簡單生產(chǎn)到復(fù)雜生產(chǎn)的控制系統(tǒng);②集成化的企業(yè)級綜合解決方案,在采用現(xiàn)有解決方案的基礎(chǔ)上,企業(yè)可很容易的擴展到電子商務(wù)、辦公自動化、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理等系統(tǒng)的綜合應(yīng)用,并且所有這些解決方案都是無縫集成的;③二次開發(fā)平臺,在項目實施和運行的過程中,可隨時把自己的各種獨特應(yīng)用增加到系統(tǒng)中去,使用簡便,易維護,并且沒有系統(tǒng)升級等的后顧之憂,能否提供穩(wěn)定可靠的二次開發(fā)能力是ERP項目導(dǎo)入成功與否的關(guān)鍵因素之一;

  系統(tǒng)的人性化程度。如視窗操作,圖形化的功能界面(如:圖形化流程定義、權(quán)限設(shè)置、物料清單、報表查詢系統(tǒng)等),與桌面主要應(yīng)用系統(tǒng)的集成(如Office套件、outlook/exchange等郵件系統(tǒng)的集成等),方便的界面和菜單設(shè)計功能,工作流的操作界面等,使操作簡單、直觀、易學(xué)。

  對軟件服務(wù)商的評價主要包括:

  軟件服務(wù)商的顧問實施力量。作一個管理項目,實施顧問的管理背景和合理的知識結(jié)構(gòu)、豐富的項目經(jīng)驗非常重要。企業(yè)實施顧問應(yīng)具備企業(yè)一線管理的經(jīng)驗,對企業(yè)的業(yè)務(wù)和管理運作非常熟悉,有過在國際大公司任職的經(jīng)歷以及多年的ERP項目實施經(jīng)驗等。而不是以IT背景人員作為實施的主力;

  軟件服務(wù)商的行業(yè)經(jīng)驗。供應(yīng)商目前實施的客戶中與本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)管理以及實施基礎(chǔ)等方面是否有相似的類型,這可以為項目導(dǎo)入上的成功提供強有力的支持。

  服務(wù)商的合作態(tài)度和合作誠意。ERP項目的引進和導(dǎo)入,公司和服務(wù)商之間的合作是非常重要。服務(wù)商是否以積極有效、務(wù)實和負責(zé)任的態(tài)度與本公司進行合作,是否對本公司的需求做出最為及時的響應(yīng),是否本著務(wù)實、可行的精神提出有關(guān)解決方案,并做出合理建議,是否在項目實施過程中能夠給予及時的支持與配合等等。

  科學(xué)、系統(tǒng)的實施方法論指導(dǎo)。服務(wù)商是否能夠提供完整的實施方法論體系,作為雙方項目導(dǎo)入和實施工作的指導(dǎo)。好的系統(tǒng)必須要在科學(xué)的方法論體系的指導(dǎo)下實施才有可能取得真正的成功。

  系統(tǒng)實施的文檔體系。系統(tǒng)的文檔建立和保存是保證整個項目成功實施效果的重要環(huán)節(jié)。通過科學(xué)嚴密的文檔控制系統(tǒng),不僅可以很好保證實施效果,而且即使公司出現(xiàn)人員調(diào)整,通過有關(guān)實施文檔紀錄,新員工也可很快熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,降低人員培訓(xùn)成本和系統(tǒng)運行的風(fēng)險。在項目實施的過程中,供應(yīng)商是否有能力協(xié)助企業(yè)編制物料編碼系統(tǒng)、會計科目、產(chǎn)品配方表等技術(shù)文檔,以及各種嚴密的實施過程控制文檔(如細化的項目實施計劃、實施服務(wù)授權(quán)書、實施服務(wù)意見反饋調(diào)查表、階段性的實施服務(wù)報告等),細化的崗位業(yè)務(wù)操作流程和流程圖、業(yè)務(wù)改進報告等。

  4、企業(yè)選型普遍誤區(qū)

  最后,想列舉一些在企業(yè)選型過程中普遍存在的誤區(qū)作為總結(jié)。這些情況主要有:

  對自身的需求與基礎(chǔ)缺乏認識,盲目上馬,目標不明確;

  選型工作以IT部門為主導(dǎo),計算機技術(shù)人員為骨干,業(yè)務(wù)部門漠不關(guān)心,高層領(lǐng)導(dǎo)遲遲不表態(tài)、不參與;

  在制定選型標準時,以技術(shù)性代替業(yè)務(wù)/功能性;

  對ERP項目的實施抱以過高期望、規(guī)劃過于全面而脫離實際。

  總而言之,ERP項目實施的關(guān)鍵在于企業(yè)要有較為明確的實施目標以及遠景規(guī)劃,從管理工作及項目型工程的角度來組織,而不是簡單的軟件采購行為。當然,以筆者的實踐經(jīng)驗來看,對于國內(nèi)大多數(shù)中小型民營企業(yè)來說,由于資源、經(jīng)驗?zāi)酥琳J識的不足,要做到一步到位絕非易事,但起碼從企業(yè)高層給予足夠的重視與支持,這是ERP項目成功實施的最基本要求。


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